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柳州职业技术学院2019年二级学院干事招聘启事

来源: 作者: 编审: 发布时间:2019-08-27 浏览次数: 【字体:

一、招聘人数

1名。

二、招聘条件及岗位

(一)招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;

3.身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

4.有较强的责任感和奉献精神,具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言文字表达能力,能熟练使用office等办公软件;

5.中共党员,具有硕士研究生及以上学历;

6.身体健康,具有良好的心理素质,五官端正。

(二)招聘岗位

招聘岗位

学历学位要求

招聘人数

专业要求

用编形式

 

二级学院

干事

 

硕士

研究生

 

 

1

职业技术教育管理、职业技术教育类、教育学类、统计学类、经济学类、计算机科学与技术类、计算机应用技术、计算机科学与技术、汉语言文学等,或与学校所设专业相关的专业

 

 

聘用控制数


  三、
招聘程序

(一)报名

1.报名时间:201982792

2.报名材料

1)填写《柳州职业技术学院招聘(录)人员申请登记表》(详见附件),也可从学院网站http://www.lzzy.net/招聘信息栏下载)。

2)学历、学位证书、职称证(或职业资格证)扫描件。

3)主要科研成果及获奖材料(包括论文、著作等)扫描件。

4)其他可展示个人素质和能力的材料。

3.报名方式

应聘者将应聘报名表(附件)和应聘材料发送至邮箱(zhaopin_lzy@163.com),也可以到柳州职业技术学院行政办公楼二楼202室进行现场报名,联系电话:3156501。

(二)面试

1.面试时间:待定。

2.面试形式:综合面试。

3.面试程序

1)招聘单位将提前3个工作日通过书面或电话等方式通知报考人员本人。通知事项包含面试时间、地点、面试内容和面试方式等。对无法通知到本人的,做好相关记录。

2)考生于面试当天持本人身份证原件,经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的,招聘单位按相关规定有权取消面试人员面试资格,所有责任由面试人员自负。

3)抽签确定面试顺序。

4)按抽签确定的面试顺序进行面试。

5)面试结束后,当场向面试人员公布面试成绩。

4.面试成绩

面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格。

按招聘岗位计划招聘人数与应聘人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例者,根据学校实际需要,向上级部门提交不足比例面试申请,获批准后方可进入面试。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。

(三)组织考核

根据面试成绩,从高到低确定考核人选,考核人选的比例为1:1,考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。

(四)体检

对考核合格人员,统一安排到市三甲医院进行体检,体检参照公务员录用的体检标准。

(五)公示、聘用审批

按照聘用的程序和标准,从考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员,进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,报上级部门审批,并办理相关聘用进编手续。

四、纪律与监督

(一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,要主动回避。

(二)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,取消应聘资格

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的。

2.应聘人员在考核过程中作弊的。

3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。

4.法律法规规定的其他违纪行为。

 

附件:柳州职业技术学院招聘人员申请登记表

201908271111296441.doc


 

                                                           柳州职业技术学院

                             2019827


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